Nous offrons des régimes collectifs complets de prestations en cas de maladie et d’avantages sociaux en fonction du groupe et de la situation des salariés. La plupart des régimes comprennent les avantages suivants :
Santé
- Assurance-santé complémentaire – Services de santé complémentaires, comme le remboursement des médicaments d’ordonnance, des coûts différentiels des frais hospitaliers et des soins ophtalmologiques, pour ne donner que quelques exemples.
- Soins dentaires – Remboursement des services de base, de la restauration dentaire et des traitements orthodontiques, selon des montants maximaux admissibles.
Assurance-vie
- Assurance-vie collective.
- Assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels.
Assurance maladie et invalidité
- Congés de maladie – Des congés de maladie de courte durée sont prévus en cas de maladie ou d’accident de nature non professionnelle.
- Invalidité de longue durée – Des prestations sont versées en cas d’invalidité totale.
Régime de retraite
- Régime de retraite à prestations déterminées – Rente viagère garantie basée sur une formule de calcul tenant compte du salaire cotisable, du service cotisé et de la durée d’emploi.
Congé rémunéré
- Vacances – Selon le poste occupé, le droit à un congé payé commence à trois semaines, avec du temps additionnel accumulé en fonction des années de service.
- Congé discrétionnaire – Certains postes sont admissibles à un congé discrétionnaire tenant lieu des heures supplémentaires rémunérées.
- Jours fériés – Douze jours fériés sont observés durant l’année.
- Congés spéciaux – Un congé payé peut être accordé pour obligations familiales ou parentales, etc.
Congé de maternité, congé parental et congé d’adoption
- Les congés de maternité, parentaux et d’adoption sont accordés conformément aux dispositions des conventions collectives et des conditions d’engagement du personnel non syndiqué/non admissible. Des prestations supplémentaires de chômage peuvent être versées aux employés admissibles en congé de maternité autorisé. (Plus de précisions sur les avantages sociaux sont fournies au moment de la confirmation de l’emploi).
Pour plus d’information sur le régime de retraite et les prestations de maladie, visitez le site Web sur les avantages sociaux et les régimes de retraite des employés du secteur de la santé du Manitoba : (Healthcare Employee Benefit Plans, HEB Manitoba) https://hebmanitoba.ca/